Reunión 1:1 mensual
Mantener conversaciones periódicas con tu equipo es esencial para mantener una línea de comunicación abierta.
Haz que la gestión de personas sea un motor del negocio y no un freno
Combinamos expertise y tecnología para identificar y desarrollar el mejor talento de una forma más humana, moderna y orientada al negocio
People & Tech
Genera un verdadero impacto en la gestión de equipos con nuestro ecosistema de soluciones de talento, tecnología & IA
Impulsamos los resultados de tu equipo
80%
clientes afirman que
fresh ha sido clave
para lograr resultados
98%
aumento de
reuniones 1:1 entre
managers y equipos
40%
menos rotación de
talento en los equipos
30%
reducción tiempo
de reclutamiento
Presentamos el nuevo mindset para crear equipos de alto rendimiento
Construir
Impactar
Escalar
Te acompañamos durante todo el proceso para contratar a las personas adecuadas, crear una cultura y un entorno diseñados para la eficiencia, alinear a las personas en el propósito y los objetivos correctos y a desarrollar líderes que multipliquen el potencial de sus equipos.
1.
Creamos juntos las bases
Generamos un marco de de desarrollo de talento que managers e individual contributors entienden y en el que creen.
2.
Acompañamos a tus managers
Elevamos el nivel de los managers para que sean capaces de gestionar conversaciones reales y importantes que orienten a la acción.
3.
Te damos las herramientas para escalarlo y evolucionarlo
Conseguimos que los managers tengan conversaciones que generen planes de acción y datos en tiempo real.
Así superamos los desafíos de la
gestión de personas
Principales retos de las
empresas:
No encontrar a las personas adecuadas para
el equipo, lo que implica una elevada rotación
y despidos
No poder implementar y alcanzar objetivos
de negocio a nivel de empresa, equipo e
individual
Falta de líderes cualificados y poco tiempo
dedicado a formar a la nueva generación de
managers
Las empresas innovadoras
trabajan con fresh para:
Contratar a las personas adecuadas
Crear una cultura y un entorno diseñados
para la eficiencia
Alinear a las personas en el propósito y
los objetivos correctos
Desarrollar líderes que multipliquen el
potencial de sus equipos
¡Y llevar esto a la operativa diaria!
Construyamos juntos el
futuro de tu empresa
Programa una reunión con nuestros expertos para
entender cómo puedes mejorar el desarrollo del
talento de tu equipo
Programa una reunión con nuestros expertos para entender cómo puedes mejorar el desarrollo del talento de tu equipo
Acompañamos a equipos que
están transformando industrias
Acompañamos a equipos que están transformando industrias
Cultura y Desarrollo
Una estructura que escala al
ritmo del negocio
Una estructura que escala al ritmo del negocio
Crecer al ritmo que crece la tecnología y el sector de la Realidad Virtual puede parecer misión imposible Trabajamos juntos la estructura de negocio y el plan de desarrollo de talento basado en la cultura de Odders Lab
0
Nueva estructura
0
Valores definidos
0
Personas impactadas
0
Posiciones contratadas
Freshly Cosmetics
Creamos un plan de desarrollo de talento para el crecimiento del equipo al ritmo del negocio.
Blue Banana
Definimos OKRs, Talent Map, Recruiting, Cultura y valores con el equipo de Blue Banana
Product Hackers
Desarrollamos al equipo (y por tanto al negocio) desde la cultura de empresa
Tropicfeel
Aterrizamos los OKRs y resultados claves para ayudar a crecer al equipo de Tropicfeel
Streamloots
Definimos el plan de talento, valores, comportamientos clave y procesos de hiring.
Barner
Creamos el Sistema de Desarrollo de Talento, valores, comportamientos y OKRs.
Recursos fresh
Conoce lo último sobre lo que estamos
aprendiendo y compartiendo
Checklist para un onboarding exitoso
Un buen proceso de Onboarding puede determinar hasta un 60% del éxito de nuestro hiring.
Lo que solemos escuchar cuando hablamos
con CEOs de empresas que están creciendo:
Invertimos mucho tiempo y
dinero en contratar talento, pero
seguimos teniendo rotación.
Mis equipos tienen un bajo impacto
en las métricas de la empresa
debido a la falta de claridad y
estructura.
Invertimos mucho tiempo y
dinero en contratar talento, pero
seguimos teniendo rotación.
Una buena tecnología y una metodología sólida son muy importantes. Sin
embargo, no sirven de nada si no se adaptan a la realidad de tu negocio.
Servicios
Crear las bases
Impacto
Acompañar a tus
managers
Tecnología
Escalar con el negocio
Aprende sobre gestión de personas con
nuestras píldoras gratuitas cada mes
Aprende sobre gestión de personas con nuestras píldoras gratuitas cada mes
España
Dirección, Calle, 12
111002, Alzira
USA
Nosotros
Recursos