Si estás ejerciendo un rol de liderazgo en tu organización, es importante que dediques un tiempo único y exclusivo a escuchar, entender y hablar con cada miembro de tu equipo.

En esta guía práctica, te damos las claves para que transformes esas interacciones en acciones concretas de crecimiento e impacto.

• En ella vas a encontrar:
• Los 4 principios para un buen feedback
• Diferentes tipologías de reuniones y su periodicidad
• La fórmula para una buena conversación de feedback
• Ejemplo de estructura de una reunión de feedback
• Ejemplos de preguntas de feedback
• 10 consejos prácticos para el éxito de la reunión
• Plantilla de preparación de la reunión (notion y gDoc)